النقيب خ. 2024. أثر التكامل السلوكي لفريق الإدارة العليا في تعزيز الهيبة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء القيادات الأكاديمية في جامعة الموصل. Entrepreneurship Journal for Finance and Business. 5, 2 (2024), 221–239. DOI:https://doi.org/10.56967/ejfb2024423.