النقيب خالد. أثر التكامل السلوكي لفريق الإدارة العليا في تعزيز الهيبة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء القيادات الأكاديمية في جامعة الموصل. Entrepreneurship Journal for Finance and Business, Baghdad, Iraq, v. 5, n. 2, p. 221–239, 2024. DOI: 10.56967/ejfb2024423. Disponível em: https://alhadhar.co/nejfbedu/index.php/ejfb/article/view/423. Acesso em: 18 2024.