البيجاوي ح. (2022) "اثر العدالة التنظيمية على الرضا الوظيفي في المنظمات: دراسة حالة على موظفي في كلية القانون / جامعة بابل", Entrepreneurship Journal for Finance and Business. Baghdad, Iraq, 3(2), ص 175–189. doi: 10.56967/ejfb202276.